作者：蔡樹培 著
人群互動關係是組織管理的重要課題，國內各大專院校、各類企業組織、政府機構，以及社會團體在設計員工訓練時，多將此一學科納入課表。作者蔡樹培先生以其執教世新大學世界新聞傳播學院之公共傳播學系教學研究所得撰成本書。全書共分十三章、八十三節，內容包括人群互動關係之涵義、組織內之溝通與說服、妥適之決策過程、領導者與部屬之互動、權變領導與轉化性領導、符合現今趨勢之組織設計、士氣之激勵、組織內之團體運作、衝突管理、壓力管理、生涯規劃，經由訓練強化人群互動關係，以及活化組織文化等主題。其撰寫方式以各學者專家之理論為基礎，加入作者本身的見解與詮釋，並以個案與例證作為輔助說明，是一本組織管理學的重要著作。
| 館藏地 | 2樓電梯兩側暢銷/主題書展區 |
| 索書號 | 494.2 4444 |
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