本月為 職場工作術 主題書展
展示地點為：
北醫總館-二樓內部電梯兩側書架區(42冊)
萬芳分館-五樓圖書室(35冊)
雙和分館-一樓圖書室(35冊)
2《原來,糊塗也是一種幸福 : 做人學習糊塗,生活感受幸福》
3《人生就是要開心! : 集合動物園裡的65個大明星.向明星動物們學習天天開心的65個方法》
7《47招讓你搞定職場的天使與惡魔:看寓言故事學職場求生術》
8《為什麼猴子不需要戴眼鏡? : 街頭智慧與讀書智慧的思考術》
※ 展示期間：09/1-09/30。展示期間不外借，也不可預約。
※ 完整09月暢銷書展書單(共112冊)。
作者：王寶玲
獨家附贈：網路上點閱率最高的林書豪漫畫版精美海報！！
5歲的時候，他抓起籃球，抱著對他而言過大的夢想，23歲的時候，他從板凳一躍而起，抓住風靡全球的機會，他，就是林書豪，你也可以稱他「林來瘋」，創造Linsanity這個英文詞彙的人。
林書豪的崛起，讓世界上沒有夢想的人有了盼望，沒有動機的人有了衝勁。
本書將為讀者剖析林書豪的人格特質，讓你徹底了解「林來瘋」的魅力。內容包含林書豪的成長故事、家庭背景、信仰、謙虛、膽識、抗壓力、正面思考、不放棄、在挫折中成長、善分享知感恩、自我管理……，等林書豪給年輕人的12件禮物──Linpresent，是如何激勵著我們！在每一個翻頁的瞬間，我們可以了解到一位年輕人是如何懷有大志並躬身實踐？他究竟擁有哪些與他人不同的特質與背景？面對困境，他有哪些信念與堅持能夠撐過生命的難關？而當機會來臨，他如何擁有放手一搏的過人膽識？他的努力、他的態度，給我們上了堂很好的成功課。
本書中，王寶玲博士藉由林書豪的成功做為引子，加上其二十多年來對成功學的理解與分析，透徹地紀錄並彙整出林書豪的與眾不同，讓讀者在認識林書豪的過程中，能夠輕易借鏡他的成功經驗，學習到林書豪的12項成功關鍵。不管你是從零開始，還是從?望開始，透過豪小子最激勵人心的12件禮物，你也能親手打造屬於你自己的成功。
蹲下是為了跳躍，等待是為了行動，讓步是為了進步，隱忍是為了爆發。
Linsanity、林來瘋，究竟是瘋什麼呢？
想知道豪小子的成長背景嗎？
◎林書豪的成長軌跡─讓你更理解林來瘋背後的故事。
想知道林來瘋是如何創造傳奇的嗎？
◎王寶玲博士以一句林書豪的話，為你深入剖析林書豪成功模式，懷抱夢想的你也可以和他一樣搶先預約成功。
你是因為Jeremy Lin才開始看NBA的嗎？
◎本書收錄了：林書豪球場表現全紀錄、NBA球隊一覽、NBA大事記………讓你看NBA不再有看沒有懂？
本書特色
Jeremy Lin說：「在學習成功前，人必須先學會失敗」
所以，在追求籃球夢的路上，他永不放棄，不斷奮進！
他轉逆境為動力，讓每一次的挫折，都是一次蛻變；他創造連勝奇蹟，把每一次的榮耀，歸功隊友及上帝！
他正面的能量砥礪著我們，教我們勇敢做自己，12件比贏還深的禮物，帶你搶先預約成功！
◎以一句林書豪或是其教練、父母說的話，帶出每一件禮物下的成功關鍵。
◎撇開過於細緻化的理論，以「林來瘋傳奇」及大量的例子來闡述成功之道。
◎讓你從林書豪與其他的成功人士身上，學到實際有效的心態、方法與做法。
◎王寶玲博士已在各邀約演講中以「林書豪成功學」為題，發表其精僻的見解，場場反應熱烈，欲罷不能，紛紛當場預購本書！
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作者：張智傑
聰明的傻瓜，無非是：簡單做人，明白做事。
年輕人想找好工作，想擺脫薪資22K的窘境，就必須將自己的格局向上提升，
若能找到一個做人做事的最佳方式，也就找到了一條通向絢麗人生的捷徑。
在人際關係越來越複雜、生存壓力越來越大的今天，
若能找到一個做人做事的最佳方式，也就找到了一條通向絢麗人生的捷徑。
做人要用「糊塗」的行為處世。鄭板橋的一句「難得糊塗」，為世人所稱道。區區四字，言簡意賅，卻道出了無數難以言喻的道理，富有以柔克剛，藏巧露拙，韜晦隱忍的深刻內涵，可謂精彩絕倫，孕育著大的智慧。「難得糊塗」愈來愈成為為人處世、闖蕩社會、遨遊商海所必備的智慧錦囊。聰明難，糊塗難，由聰明而糊塗更難。要想做人不太複雜，必須表現得像個傻瓜，卻是一個聰明的傻瓜。
聰明的傻瓜，無非是：簡單做人，明白做事。這是一種生活方式，一種為人處世的手段，更是現代人不能不瞭解的生存訣竅。在人際關係越來越複雜、生存壓力越來越大的今天，若能找到一個做人做事的最佳方式，也就找到了一條通向絢麗人生的捷徑。
因為立場和環境的不同，所以人與人之間的思想和感受也存在不同，因此對別人的失意、挫折、傷痛，不宜幸災樂禍，而應該關心和理解。
有個年輕人想要搬到一個小鎮，他問了一位住在鎮上的老太太：「請問老人家，住在這個小鎮上的人怎麼樣？我正打算搬來住呢！」
老太太看了一下年輕人，反問道：「你要離開的那個地方的人怎麼樣？」
年輕人回答：「不好，都是些不三不四的人。我住在那裏沒快樂可言，因此我打算到這兒來住。」
老太太歎口氣，說：「小夥子，恐怕你要失望了，因為這個鎮上的人，也和你那兒差不多。」
年輕人走了，繼續去尋找他理想的居住地。
過了一會兒，一位姑娘來到老太太面前，詢問同樣的問題。老人也同樣反問她。
這位姑娘說：「哦！住在那裏的都是非常好的人。我在那裏度過了一段美好的時光，但我正在尋找一個更有利於我的工作發展的小鎮，我捨不得離開那個地方，但是我不得不尋找更好的前途。」
老太太面露笑容，說：「姑娘，你很幸運。居住在這裏的人都是跟你在原來住的地方一樣好的人，你將會喜歡他們，他們也會喜歡你的。」
這個故事告訴我們，你想尋找敵人，你就會找到敵人；你想尋找朋友，你也就會找到朋友。關鍵在於你自己的為人處世。
為了使我們的心情與心靈更加解放，更加自由，更加愜意，更加輕鬆，我們應該卸下包袱，輕裝前進。而這種超然的生活態度，只有在生活中經歷了磨難與艱辛，並且經住了困難挫折而取得勝利的人，才可以從錘鍊中得到生活的真諦。擁有了這種超然的生活態度，人生會變得更加得意輕鬆。我們的生活也會變得越來越簡單，越來越得意。
本書從說話，做人，做事，工作，生活，人際當中，攝取了我們經常會犯的錯誤，細細分析，點評。如果你認為這些都是一些小缺點的話，那就錯了！因為這些缺點的混合速度是非常快的！你願意和平常就顯示出其中三種缺點的人交往嗎？如果你想做一個不惹人厭的人，那麼從現在開始請你時刻用心，遠離這些缺點打造你人生的上升格局！
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～動物知道的事，永遠比你還要多！～
動物明星神出擊，
一句話，讓你變開心！
笑不出來的時候，
嘗試用更溫柔的視角看待世界吧！
一句問候，就能改變今天；
坦率表達，就能讓情況好轉。
其困在自己的小圈圈裡憂鬱，不如轉移注意力，
用笑聲交換挫折，學動物們挺身迎擊各種困境。
人生嘛，就是要開開心心，微笑向前！
本書特色
◎ 集結動物園裡最受歡迎的65個動物明星，搭配名人經典語錄，一句話，一張圖，輕巧飛越生活困境！
◎ 設計概念為「卡片書」，可沿線裁切內頁，送給需要鼓舞的親朋好友。
◎ 貼心附贈各種萌度破表的動物介紹，看完本書，別說你有不認識的動物！
暨《人生總會有辦法》後，水野敬也、長沼直樹再度聯手，向65種動物園最受歡迎的明星動物取經！
這些活潑逗趣的明星動物，經過代代演化，衍生出高明的生存本能，向他們學習，你將發現再怎麼艱難的處境，一定都有好轉的方法；只要小小的轉念，就能化解抑鬱、改變運勢，讓今天更加亮麗美好。
《人生就是要開心》將動物們的生活智慧分成開始、挑戰、紓壓、工作、溝通、步調、愛共七大主題，搭配65個名人小故事，組合成一面一要訣的隨身小冊。你能將本書擺在房間、辦公室激勵自己，也可以將內頁裁切下來，送給需要鼓勵的朋友、分隔兩地的親人，甚至祝福心情不佳的陌生人，向全世界分享「變開心」的秘訣。
遭受挫折時別輕言放棄，和動物一起重新挺身，微笑邁向新的挑戰吧！
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從現在開始，這本書將徹底改變你的人生！
紐約時報、華爾街日報、商業週刊暢銷冠軍！蟬聯排行榜長達2年以上！
AMAZON書店讀者最愛百大書單TOP 10！4顆半星熱烈迴響！
提摩西的人生，比蘋果賈伯斯的人生還要多采多姿！──「矽谷觀察者」網站發行人／湯姆‧佛瑞斯基
從每天工作14小時，變成每週工作4小時；
從每年收入4萬美金，變成每月4萬美金！
放棄傳統「先苦後甘」的人生計畫，
現在你就可以去實現屬於自己的夢想！
當我們還在為22K的薪水奮鬥、為未來感到茫然時……
●提姆未滿21歲，就已經寫了兩本書，前陣子他嘗試了高空跳傘，現在正在南美洲自助旅行。
●馬里南只是個普通大學生，卻成功讓Google執行長親自接聽他的電話。
●威廉森去了一趟歐洲，盡情衝浪和滑雪。當他回家時，發現帳戶存款比他當上班族時還多了三倍。
這全都是因為《一週工作4小時》這本書！愈來愈多的讀者跟著提摩西．費里斯改變了傳統「賣命工作→存錢→退休」的工作模式，轉而利用「時間」和「彈性」的新貨幣，讓自己從「窮忙族」晉身「新富族」！
他們大幅縮短了工作時間，工作效率卻更高；能夠做更多自己想做的事，收入反而增加！無論你是做牛做馬的上班族，還是全國一千大企業的總經理，現在你也可以像他們一樣，盡情把握當下，享受你的人生、實現你的夢想！
一週工作4小時的4個步驟
Definition定義人生：「新富族」不會等待遙不可及的退休才去實現願望，他們的人生中有許多的「迷你退休」，可能是去日本遊學、在法國鄉間居遊、到印度練瑜珈，或整個秋天都待在義大利學烹飪。
Elimination削減雜務：「新富族」懂得把握「80/20法則」，還有「工作外包」、「選擇性無知」等絕竅，讓他們在最短時間內就能達到最高的工作效率！
Automation自動進帳：「新富族」擅長將網路變成印鈔機。即使不自己創業，新富族也會和公司達成協議，讓薪水往上加又可以做自己的事。
Liberation自由逍遙：「新富族」追求身心靈的終極自由，而學習和服務、愛人與被愛，永遠是讓人生熱情有勁的關鍵！
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創新如何突破行業的思考窠臼？
創意如何不受組織裡反對勢力壓抑？
創新思考的第一步，在於認清舊有行事方法已不可行！
矽谷預測長（chief seer）44個創新核心問題，有效聚焦新商機！
想一想下列的空格是：
「13的一半是_____」；「兩隻老虎_____」；「祝____生日快樂」
絕大部分的人會毫不猶豫的在空格填入「6.5」、「跑得快」和「你」，認為那是正確解答。
其實，我們經常是被過往的經驗、教育束縛而不自知，
更不知道該如何擺脫對刻板觀念的依賴。
而很多時候，創新的第一步在於認清舊有行事方法已不可行！
作者菲爾．麥肯尼（Phil McKinney）長年參與美國科技產業創新，善於從微小處發掘未被滿足的需求，被喻為矽谷「預測長」（chief seer），《LAPTOP》雜誌評選名列25位移動通訊科技最有影響力人物。
他發現創新不成功，經常不是敗在技術，而是敗在忽略了最基本的問題：什麼是我的產業運作的規則與假設？顧客到底想要甚麼？誰是我期望的顧客？誰在抱怨你的產品？
他將創新的經驗，整理成一套FIRE創新法，問對問題才能強化思考與創新：
Focus聚焦要創新的領域
Ideation構思上乘好點子
Ranking 用基本問題將好點子排序
Execution執行構想的四個關卡
本書目的在協助讀者重新辨別和忽略眾所周知的刻板觀念，同時運用FIRE創新法，提供大量的真實案例與殺手級提問，幫助大家發掘真正有所突破與價值的創新。
如果你想發揮創新思考的潛力、學習擺脫標準框架，
這一套創新殺手級提問法，將可協助你掃除思考盲點，一步一步提高創新成功的機率。
如果你是主管，
這一套殺手級問法幫你檢視創新構想，在眾多意見雜音中聽到顧客真正的需求，突破產業慣性拉扯，成功說服組織內的創新反對者。
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作者：余宜芳
我對台積電充滿了好奇心。
我想知道，這個國內的標竿企業，
為什麼能在二十年間，從一個工研院獨立出來的晶圓代工廠，
成長為國際級的公司，在全球半導體業舉足輕重？
我想知道，在台積工程師保守拘謹的外表下，隱藏著哪些工作歷練與智慧，
讓他們充分貫徹台積電的執行力，成為台積電競爭力最堅實的基礎？
我想寫一本關於台積人如何「工作」的書。
台積人嚴謹務實、追求精確、承諾後必定全力以赴的工作態度，
讓我深深感動，他們身上有太多年輕工作者可以學習的工作智慧。
我看到台積電在公司治理上，努力在各種看似衝突的方向中，成功走出一條路來。
例如，台積電一方面極端強調紀律，工作要求嚴苛；
一方面視創新為企業未來成長的關鍵，人人背負創新的壓力，
在紀律與創新之間，如何並行不悖？
台積電非常鼓勵內部競爭，每個廠、每個單位無不拚命求勝，以競爭帶動成長；
但台積電也視團隊合作為最重要的企業文化，
用各種跨部門專案加強員工的合作精神，並以各種獎勵和績效考核制度強化。
我看到的台積電，當然不是一間完美的公司，
卻絕對是一間努力追求完美的公司。
我看到的台積人，很辛苦、很認真，雖然也會有挫折和無力感，
但工作上「使命必達」的責任感勝過一切。
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| 我要預約我要預約 | |
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作者：王可文
你會管人嗎？你被管得心甘情願嗎？不管你是管人，還是被管，你都必須靠你的腦袋為你掙出一片天來。有所謂「思路決定出路」，只要你夠靈活、夠機靈，懂得隨機應變，那麼，你總是能靠著你的心思智巧，混出一點名堂來。
正如莊子所說的：「心思通達就有智巧，智巧通達就能自得。」在面對職場上各色人等時，不管對方是天使的化身，或是魔鬼的化身，如果你沒有打開你的心眼，用點心機保護自己、為自己求生路，你很容易就會被社會淘汰掉。
這本書，就是要教會讀者如何巧用心思，搞定那些辦公室裡的天使或魔鬼們，成為一個在職場左右逢源的成功達人。透過本書那些深富啟示性的寓言故事，作者企圖在讀者閱讀的過程中，傳授讀者一些職場求生術，也藉由這些寓言故事的深入剖析與解說，教會你職場人性心理、職場管理學與職場求生術等生活智慧，可說是篇篇充滿睿智，深具實用性。看這本書，你可以獲得看寓言學看人、學做人做事的樂趣與實質功效，可謂一舉多得。
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作者：盧希鵬
你是戴著眼鏡的猴子？還是偽裝成猴子的人類？
真正有說服力的，不是數據、不是報表，而是訊息！
人跟猴子最大的差別，在於人類發明了學校 從此，人類的學習，開始與現實脫節。戴眼鏡的人類，有了讀書智慧，不戴眼鏡的猴子，就發展出了街頭智慧。街頭智慧很重要，可惜學校沒有教。
抱歉，我們真的都是一群不正常的人....
許多能在集團內晉升到決策階層，是社會中前1%的菁英，是不正常的人，但是這個社會，卻是由另外99%正常人所組成的……菁英，無法了解正常人在想什麼？
人類愛調查，猴子善觀察
菁英為什麼不正常，因為他們理智與愛看書。也可以開玩笑地說，消費者多半是猴子，而菁英是進化的人類。人類與猴子最大的差異是，人類發明了文字與資料，但是文字與書記錄的是過去的事，於是，書讀多了，就會忘記對現實社會的觀察。
高階主管都是進化的人類，脫離真實世界很久了，企業的決策多半是由一群離客戶很遠的高階主管，關在會議室中，看著幕僚準備的數據，就討論出來了。
猴子不戴眼鏡，就有了周邊視野
人類喜歡聚焦細節，所以發明眼鏡；猴子不戴眼鏡，就有了周邊視野。
原來，企業除了要有方向的聚焦細節，也需要開闊視野的廣度。當獵物出現時，聚焦，專心獵取獵物；當看不見獵物時，廣度，反而能發現獵物與防止自己被吃掉。
創新，來自於周邊視野，把眼鏡拿掉吧！
一般資料所分析記錄的，多半是細節，而忽略掉邊緣地帶的廣度。
但是邊緣地帶多半是破壞性創新產生的地方，一旦邊緣變核心，一切都來不及了。
人類愛看書，猴子善觀察…，如果你天生是猴子，就要多學學人；如果你本來就是人，不妨多學學猴子，或許有所突破。
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作者：潘瑋裕
面對職場上司的惡形惡狀，有五成七的人選擇忍耐，剩下不到一半的人決定正面迎擊，而其中只有大約三成的人，有機會獲得公平的對待。
在這個競爭激烈的時代，強者不必靠誰，就能永遠堅定地站在高處。
記住，只有讓自己變得更強，才能讓對手輸得更慘!
這個競爭激烈的時代，奉行弱肉強食的厚黑規則，
強者不必靠誰，就能輕易地站在高處。
地位強勢的一方，所制定的規則必然對自己有利。
所以若是你不夠強，就要夠厚黑，
用盡心機累積實力，讓自己踏上強勢者的領地。
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作者：四囍
這是一個需要裝腔的社會，大家都在裝，其中的差別只有裝得好不好、裝得像不像而已。每個人都時間緊迫，如 果不是深入交往，很難有人願意仔細發現你的內在美好，而是往往將你的外在表現視作你的內在真實。本書力圖展現給職場新人，如何讓職場老鳥們一眼看見你時不生出反感情緒，怎樣讓自己看起來更好、更有實力、更有品味。幫助新鮮人在職場叢林眼觀四面、眼明手快，脫穎而出又不至於成為老鳥的眼中釘！
另一方面，本書從職場菜鳥初識險惡辦公室、凡事碰壁不如自救，從好傻好天真的新鮮人脫胎換骨成兵來將擋水來土淹的識途老鳥……不只讓菜鳥一吐怨氣，力圖奮發，老鳥讀了也是心有戚戚，重溫青澀時光！
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